A capital registrou saldo positivo de 1.499 vagas, com 8.122 admissões e 6.623 desligamentos em agosto. No acumulado jan-ago foram 61.527 contratações e 55.131 demissões, crescimento de 3,38%.
Aracaju registrou, em agosto, saldo positivo de 1.499 novos postos de trabalho formal, resultado de 8.122 admissões e 6.623 desligamentos. Esse desempenho foi o melhor resultado mensal do ano até agora, superando fevereiro, quando a capital havia registrado saldo de 1.339 vagas.
Com o resultado de agosto, Aracaju chegou a 195.389 vínculos formais de trabalho. No acumulado de janeiro a agosto, foram 61.527 admissões e 55.131 desligamentos, resultando na abertura de 6.396 novos postos. Em relação ao estoque de referência do início do ano, o crescimento foi de 3,38%.
Principais números
- Saldo em agosto: 1.499 vagas
- Admissões em agosto: 8.122
- Desligamentos em agosto: 6.623
- Estoque total (agosto): 195.389 vínculos
- Acumulado jan–ago (saldo): 6.396 vagas
Desempenho por grandes grupamentos
- Serviços: abertura de 4.198 postos no acumulado do ano; crescimento de 3,78%; estoque de 115.370 vínculos
- Construção: saldo positivo de 1.703 empregos no período; crescimento de 7%; estoque de 26.038 trabalhadores
- Indústria: geração de 897 postos formais; maior expansão proporcional do estoque no ano, com alta de 7,60%; estoque de 12.696 vínculos
Perfil das novas vagas
Distribuição por sexo
- Homens: 804 novas vagas
- Mulheres: 695 novas vagas
Distribuição por faixa etária
- 18 a 24 anos: 650 novos postos (cerca de 43% do total em agosto)
- 30 a 39 anos: 261 vagas
- 25 a 29 anos: 257 vagas
- 40 a 49 anos: 189 vagas
- Até 17 anos: 93 vagas
- 50 a 64 anos: 58 vagas
- 65 anos ou mais: redução de 9 vínculos
Escolaridade
- Ensino médio completo: 932 novos postos (mais de 60% do total de agosto)
- Ensino superior completo: 203 vagas
- Fundamental incompleto: 135 vagas
- Médio incompleto: 111 vagas
- Superior incompleto: 77 vagas
- Fundamental completo: 33 vagas
- Sem alfabetização formal: 8 vagas
O resultado registrado em agosto ocorreu em um período de ampliação das ações municipais de qualificação profissional, intermediação de mão de obra e aproximação entre trabalhadores e empresas. Por meio da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), a Prefeitura de Aracaju desenvolveu, ao longo do mês, atividades de capacitação, empregabilidade e encaminhamento para oportunidades em diferentes regiões da capital.
Somente no início de agosto, a Fundat disponibilizou mais de 700 vagas em cursos e oficinas de capacitação, contemplando diferentes áreas e moradores de bairros atendidos pelas Unidades de Qualificação Profissional (UQPs). A atenção aos jovens também ficou em evidência durante a Semana da Juventude, que contou com ações voltadas ao primeiro emprego, qualificação e inserção profissional, além do Mutirão da Empregabilidade e do II Fórum Municipal do Jovem Aprendiz.
Para a presidente da Fundat, Melissa Rollemberg, os dados reforçam a importância de aproximar a qualificação profissional das demandas do mercado de trabalho.
Quando vemos Aracaju gerar quase 1.500 novos postos formais em um único mês, com uma participação tão expressiva dos jovens, percebemos a importância de continuar preparando as pessoas para que elas possam aproveitar essas oportunidades. A Fundat tem trabalhado justamente nessa conexão, oferecendo qualificação, aproximando trabalhadores das empresas e ampliando o acesso às vagas de emprego. Nosso compromisso é fazer com que o desenvolvimento econômico da cidade também se transforme em oportunidade e renda para quem mais precisa
Em maio de 2026, o Ministério do Trabalho e Emprego atualizou o estoque de referência do Novo Caged com base na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) de 2025. A revisão alterou os estoques de vínculos formais dos estados e municípios e recalculou a série histórica de 2026. A atualização teve natureza estatística e não representou, por si só, o fechamento de postos de trabalho. O estoque atual de 195.389 vínculos formais em Aracaju já incorpora essa atualização metodológica.
